事業承継における目的は、経営者の引退や死亡による経営トップの交代による経営継続を図り、事業の継続・発展を目指すことです。
また、承継者による新たな経営方針の導入や、事業の多角化・統合による業容の拡大なども目的となります。
事業承継の適切なタイミングは、経営者の年齢や健康状態、事業の成熟度や成長性、また、相続税の課税対象となる場合は、相続税法の改正等にも注意する必要があります。
適切な方法は、相続、譲渡、M&A、株式公開等がありますが、事業の特性や経営者の意向、また税務面などを考慮して、最適な方法を検討する必要があります。